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Comportementales (méthode STAR)

Votre réponse, méthode STAR

Choisissez une question ci-dessus : vous construisez ici votre réponse en quatre temps, et elle reste sur cet appareil.

Conseils

  • Renseignez-vous sur l’entreprise (site, actu, valeurs).
  • Préparez 3 exemples concrets de réalisations.
  • Reliez chaque réponse aux besoins du poste.
  • Arrivez 5 à 10 minutes en avance.
  • Envoyez un e-mail de remerciement après l’entretien.

Questions à poser

  • Comment se dérouleraient mes premières semaines ?
  • Quels sont les défis principaux du poste ?
  • Comment mesurez-vous la réussite à ce poste ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Checklist du jour J